岗位职责：

1、处理员工人事调动、升职、提薪等事务。

2、协助下属进行人事招聘工作。

3、做好员工离职的思想工作。

4、维护厂区公共设施的安全。

5、组织员工培训。

6、后勤管理、饭堂管理、厂区卫生管理。

任职要求：

1、人力资源管理专业，具备人力资源管理三级证书优先。

2、本职位需要住厂。

3、有5-10年工作经验，男女不限。

4、会办公电脑软件操作。

公司待遇：

1、薪资5000-8000元/月，另加绩效奖金，能力突出者，可采用合伙人制；

2、公司花园式厂房，酒店标间式规格住宿，星级大厨烹饪一日三顿新鲜美食等；

3、国内外市场考察机会，五险一金，工龄奖，全勤奖等福利；

有意者请联系微信号：***********（微信） *********** 宋小姐